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行政文员转正事情总结战评价
发布时间:2019-07-08阅读人数:

  工做总结和评价 一、岗亭职责概述: 岗亭概要:次要担任协帮司理进行欢迎、考勤、办公室日常事务办理及人事 办理。 1. 考勤工做:协帮人事专员,做好员工考勤办理取汇总,每周和所有员工 考勤查对。 2. 文件办理工做:按照工做需要,随时制做各类表格、文档等,同时完成 各部分交待打印、扫描、复印的文件等,对公司所发放的通知、文件做到及时上 传下达。查抄复印机和打印机的及其它用纸环境,不敷时及时添加纸张。 3. 日常邮件的收发办理取月结。对运费跨越 100 元的邮件,向寄件人申明 需要填写工做联络单并找带领签字。如发觉有纷歧般的快件,及时反映到对外业 务人员和相关带领。 4. 日常欢迎工做:接打德律风时,利用文明言语,措辞和气、热情,礼貌地 欢迎工场及国外客户来访人员,对于碰到相关问题来征询或者要求帮帮的人员, 我城市尽我所知赐与解答或及时传达相关带领赐与处理。 5. 协帮工做:协帮部分司理做好公司员工培训勾当的组织,搞好公司企业 培训。 二、工做总结和评价: 转 眼 间 已 至 12 月 , 进 入 公 司 至 今 , 已 有 两 个 月 的 时 间 , 回 首 这 两 个 月 的 工 做 表 现 ,虽 存 正在 些 许 的 不 脚 之 处 ,但 总 体 的 付 出 ,还 是 获 得 了 不少收益,现就这几个月的工做环境,做简要总结: 1. 工 做 收 获 : ( 1) 工 做 敏 感 度 有 所 提 高 , 能 够 较 积 极 地 向 领 导 汇 报 工 做 进 度 取 成果; ( 2) 工 做 适 应 力 逐 步 增 强 ( 3 )结壮的工做立场: 我工做结壮, , 妥帖地做好本职工做, 尽量避免工做中呈现任何忽略。 2. 工 做 中 存 正在 的 不 脚 : 工 做 细 心 度 仍 有 所 欠 缺 ;正在 日 常 工 做 中 , 时 常 有 些 工 做 因 为 不 够 细 心 ,从 而 浪 费 时 间 或 是 再 做 一 遍 。相 信 正在 接 下 来 的 工 做 中 ,本 人 一 定 会 细心、细心、再细心来完成每项工做。 接 下 来 的 工 做 计 划 :会 根 据 以 上 工 做 中 存 正在 的 不 脚 ,不 断 改 进 ,提 高工做认识及工做效率,勤奋做好工做中的每一件工作! 3. 需 要 努 力 的 方 向 及 感 想 : 希 望 正在 以 后 的 工 做 中 ,努 力 提 高 工 做 水 平 ,适 应 新 形 势 下 工 做 的 需 要 ,正在 不 断 学 习 的 过 程 中 改 变 工 做 方 法 扬 长 避 短 ,踏 实 工 做 ,力 求 把 今 后的行政工做做得更好。 感 谢 领 导 的 栽 培 和 给 予 学 习 的 机 会 ,感 谢 同 事 们 的 每 一 次 帮 帮 ,今 后 我 将不竭敦促,激励,时辰严酷要求本人存心做好每一件事,但愿 自 己 也 能 运 用 所 学 ,为 公 司 出 一 份 绵 薄 之 力 ,更 希 望 正在 不 久 之 将 来 ,我 正在 工 做 上 也 可 以 独 挡 一 面 ,不 再 依 赖 部 门 经 理 ,不 再 依 赖 同 事 们 ,不 辜 负培育我帮帮我,让我成长起来的人! 同 时 也 希 望 公 司 能 建 立 起 更 完 善 的 各 项 制 度 ,让 公 司 和 员 工 共 同 成 长前进!

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